採用情報
採用情報
Recruit
当社の人材待遇
| 研修生 | 180,000円〜 (研修期間3ヶ月) |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円～ |
| 店長 | 250,000円～ |
※研修期間は一律（経験者、未経験者）180,000円の支給とさせていただきます。
研修期間終了後は、キャリアアップ制度により、努力次第で昇給も可能です！
未経験からでも店長を目指せます。社会保険は入社した日からの加入となります。
| その他待遇 | 個人ノルマ一切なし 達成ボーナス年2回 ※キャリアアップ制度に基づく 社会保険完備（労災保険・雇用保険・社会保険）※入社日から加入 産休・育休制度も充実 年一回社員旅行有（実績：2017年ケアンズ 2018年セブ島） 交通費支給（上限20,000円/月） 制服貸与有 各種休暇充実（有給休暇、週休2.5日、夏季・冬季休暇） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2.5日（2日＋半日休暇） ※半日休暇→9：30～15：00 月2回、15：00～20：30 月2回 【定休日】月曜・祝日 GW、夏季、冬季休業有 有給休暇有（入社6ヶ月後から） ※お休みの多さと、希望休のとりやすさが魅力です！ |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 休憩１時間半 |
| 研修生 |
|---|
| 180,000円〜 (研修期間3ヶ月) |
| 基本給 |
| 210,000円～ |
| 店長 |
| 250,000円～ |
※研修期間は一律（経験者、未経験者）180,000円の支給とさせていただきます。
研修期間終了後は、キャリアアップ制度により、努力次第で昇給も可能です！
未経験からでも店長を目指せます。社会保険は入社した日からの加入となります。
| その他待遇 |
|---|
| 個人ノルマ一切なし 達成ボーナス年2回 ※キャリアアップ制度に基づく 社会保険完備（労災保険・雇用保険・社会保険）※入社日から加入 産休・育休制度も充実 年一回社員旅行有（実績：2017年ケアンズ 2018年セブ島） 交通費支給（上限20,000円/月） 制服貸与有 各種休暇充実（有給休暇、週休2.5日、夏季・冬季休暇） |
| 休日・休暇 |
| 週休2.5日（2日＋半日休暇） ※半日休暇→9：30～15：00 月2回、15：00～20：30 月2回 【定休日】月曜・祝日 GW、夏季、冬季休業有 有給休暇有（入社6ヶ月後から） ※お休みの多さと、希望休のとりやすさが魅力です！ |
| 勤務時間 |
| 10：00～20：30 休憩１時間半 |
